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原公司股东转让股权后,还能继续担任公司的法定代表人吗?

来源:北京公司律师   网址:http://www.lawgsbjls.com/   时间:2019-07-05 09:07:57

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原公司股东转让股权后,还能继续担任公司的法定代表人吗?

作者:杨莉莎

 

案情回顾:

2016年5月份,王先生出资100000元,赵女士出资150000元共同在北京市海淀区设立了一家有限责任公司,王先生占有该公司40%的股权,赵女士占有该公司60%的股权,且王先生为该公司的法定代表人。创业初期,二位股东合作尚可,后王赵二人在公司经营方针上发生争议且发展到不可调和的程度,王先生决定将其持有该公司的股权转出去,另谋他路。2018年2月,王先生将其持有该公司40%的股权转让给了张某。

王先生将股权转让给张某后,张某向王先生支付了100000元的股权转让款,后续工商变更登记事宜都交给张某和公司,王先生便离开北京至广州发展。2019年1月王先生拟在广州注册一家文化公司,经查询发现,王先生仍是原北京公司的法定代表人,但已不是公司的股东,就此事双方发生争议。

一、股东同意转让股权,但股权转让协议是他人冒名签署,股权转让行为有效吗?

股权转让方与受让方达成股权协议的意思表示后,都会签署一份正式的股权转让协议,以约定各自的权利义务,明确股权协议所涉及的相关问题。实践中确实存在一些心大的老板,认为只要双方谈好价钱,并能顺利拿到股权转让款,办理股权变更的事,是工商局的事,与自己没关系,或者认为找代办公司办理就可以了,无所谓。源于这些原因,现实中,确实存在股权转让是双方真实意思表示,但是双方在工商局提交的股权转让协议非双方签署,是代办公司的工作人员代为签署。这种情形下,双方的股权转让行为有效吗?

《民事总则》第一百三十四条第一款规定:民事法律行为可以基于双方或者多方的意思表示一致成立,也可以基于单方的意思表示成立。第一百四十三条规定:具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。本案中,王先生与张某均是完全民事行为能力人,基于转让股权一事,双方形成了一致的意思表示,并且该意思表示并不违反法律法规的强制性规定,是有效的民事法律行为,不能因为双方没有签署股权转让协议就推翻双方有效的民事法律行为。

从另外一个角度来说,如果股权转让方与受让方,没有转让股权的合意,是他人冒名签署的股权转让协议,双方即没有转让股权的意思表示,股权转让协议无效。

二、股权转让行为有效,但由他人冒名签署的股权转让协议的效力应如何认定?

本案中,王先生认为,虽然他同意将自己的股权转让给张某,但股权转让协议不是他签署的,他要求确认这份协议无效,与张某重新签订股权转让协议。

王先生认为,根据《中华人民共和国合同法》第四十八条规定:行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。王先生没有授权他人代其签署股权转让协议,在其发现该协议后明确提出异议,表示拒绝追认该协议的效力,因此在工商局登记备案的股权转让协议应当是无效的。王先生的观点能提到支持吗?

本律师认为,虽然王先生没有明确授权某人为其办理股权变更手续,但是在其拿到张某支付的股权转让款后,已将股权变更登记的工作交给了公司和张某,进行股权变更登记,工商局势必会要求出具股权转让协议书,从这一点上来讲,代表王先生默认允许他人代其与张某签署股权转让协议,办理股权变更登记的相关事项。因此,无论是谁代表王先生与张某签署股权转让协议,均是其事先的默许行为,是经过其同意的,双方签署的股权转让协议是有效的。另外,股权转让的工商变更登记手续办理完毕之后,该股权的转让交割已完成,新的股东已经实际享有了该股权,已经作为新股东履行了股东的职责,享受着股东的权益,承担着股东的风险,双方也实际履行了该股权转让协议的内容。

三、股东转让股权后,是否有权继续担任公司的法定代表人?

有关公司法定代表人《民法总则》第六十一条给出的定义是:依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。从这个定义当中,我们可以了解到,法定代表人是法人的代表人,是代表法人从事民事活动的负责人。这里出现了两个概念,法人和法定代表人。实务当中,我们总会听到各位老板说,我是公司的法人。这种说法,一定是错误的。法人与法定代表人是两个概念,绝不能混淆。我国民法规定的民事主体有,自然人、法人、非法人组织。自然人,不难理解,你、我、他等个人都是自然人。法人,是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。说白了就是某某有限责任公司、某某股份公司、某某集团等,这些基本上都是法人单位,都叫法人。非法人组织,一般是指个人独资企业、合伙企业、不具有法人资格的专业服务机构等。

股东将其在公司的股权转让后,其是否有权继续担任公司的法定代表人?

法定代表人是否是股东没有法律限制,即可以是股东也可以是非股东,实践中由股东担任法定代表人的占多数。原因是,许多企业可能认为法定代表人就应当是股东,这个观点是错误的。股东转让股权后,是否必然要辞去法定代表人的职务呢?这要看公司的具体情况以及公司章程的规定。如果章程有规定的,首先我们要按照章程的规定走。公司章程就是公司的宪法,这点尤其提醒各位注意,并善于利用公司章程,以免发生不必要的纠纷。公司法定代表人如由股东承担,股东转让股权之后,不必然失去法定代表人的职务。与变更股东一样,变更公司法定代表人,需要向工商局提供免去原法定代表人、任命新的法定代表人的证明材料,工商局在收到相关材料后,才会办理法定代表人的变更事宜,如果只是进行股东身份及股权转让的变更登记手续,法定代表人不会随之一并变更。因此,股东在转让其持有的某公司股权后,要辞去公司法定代表人的职务,并且到工商局办理相应的变更登记手续。当然,如果股东在转让其股权后,还愿意继续担任该公司的法定代表人,完全是可以的,公司法并不作干涉和限制。实践中,由公司员工担任法定代表人的变更最易发生问题。员工与公司在友好的前提下协商解除劳动合同的往往好处理,一旦员工与公司存在劳动争议,可能该员工就不愿意配合公司进行法定代表人的变更登记,或者公司为规避法律风险恶意不给员工变更,让员工继续担任法定代表人。鉴于此,建议公司在章程中以及与劳动者的劳动合同中明确约定清楚,由员工担任公司法定代表人,在其任职期限内以及双方解除劳动合同后,具体的处理细则。

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